吕红英
截至5月底，浙江先后有20多家私营企业转变原有的家族经营观念，向社会公开聘用专业人员管理企业的生产、经营。 永康市的非公有制经济已占该市经济总量的85％以上。但大多私营企业是以小作坊起家，企业带有明显的家庭亲族印记。业主们看到，家族式管理已越来越不适应新形势下的发展需要，于是他们开始转变观念，引进专业管理人才。 星月机械动力有限公司是较早把企业的生产、经营权交给有经验的专业人员的私营企业。董事长胡济深认为，虽然他们是私营企业，但企业发展已不仅仅是私人的事了。 浙江钢海实业有限公司总经理胡红兵则认为，企业发展到一定规模后，企业主就应退出具体的生产经营，让专业人士来具体操作，自己主要着眼于把握企业的发展方向。 当地经济界分析说，企业主把生产经营权交付别人的做法，在私营企业中还处在尝试阶段，但其意义深远。
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